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招聘人力资源负责人、出纳、会计

发布时间:2022-11-08


公司因业务发展需要,向社会公开招聘人力资源负责人和出纳各1名,会计2名。

一、岗位任职要求

 (一)人力资源负责人

1、人力资源、行政管理相关专业本科以上学历。

2、具备人力资源管理方面的专业知识,谙熟劳动法律法规。

3、具有大中型企业人力资源三年以上工作经验。

4、具有较强的语言文字能力和沟通协调能力。

5、能服从工作安排,有良好的团队合作精神,责任心强、作风严谨,工作认真负责

6、年龄要求:男40周岁以下,女35周岁以下,条件优越者可适当放宽。

(二)出纳

1、全日制会计等财经类专业专科及以上学历,初级会计师及以上职称。

2、具有扎实的财会基础知识和5年以上大中型企业财务工作经验。

3熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化相关法律法规。

4、能熟练操作金蝶、用友财会软件及办公软件。

5、能服从工作安排,有良好的职业操守,责任心强、作风严谨,工作认真负责

6、年龄要求:35周岁以下,条件优越者可适当放宽

(三)会计

1、全日制会计等财经类专业本科及以上学历,中级会计师及以上职称,注册会计师优先考虑。

2、具有扎实的财会基础知识和10年以上一般纳税人公司会计工作经验。

3、了解国内企业会计准则,熟悉相关财务、税务、审计及会计电算化相关法律法规。

4、能熟练操作金蝶、用友财会软件及办公软件,有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。

5、能服从工作安排,有良好的团队合作精神,责任心强、作风严谨,工作认真负责,能承受较大工作压力

6、年龄在35周岁以下,条件优越者可适当放宽

二、应聘方式

凡符合应聘条件者,须提供以下报名资料:

个人简历、证件复印件(身份证、毕业证书、职称证书等相关证件)。

报名资料通过如下方式发送(任选其一):

传真:0753-2239829;电子邮箱:mysd@chinameiyan.com

应聘者应如实提交上述材料以备资格审查。凡未如实填报或有隐瞒、弄虚作假行为者,一经查出立即取消资格。

三、工资待遇:面议。

四、报名时间:即日起至2022年11月20日。

五、联系方式

联 系 人:曾小姐;

联系电话:13823809651。

 

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                              2022年11月8日

 


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